公司以科學發展觀和科學人才觀為指導，堅持以人為本、企業與員工共同成長的社會責任準則，視人才資源為第一資源，尊重知識、尊重人才、尊重創造、尊重勞動，抓住培養、吸引、使用等關鍵環節，以科技創新能力為核心，以高層次人才和科技創新型人才培養為重點，提高公司人才隊伍整體素質，培養和造就結構合理、素質優良的科研人才、營銷人才、管理人才、技術人才和技能人才等專業人才隊伍。

　　三暉電氣希望吸引能將個人的成長與企業的成長相結合， 并且個人的專業技能和職業規劃與三暉電氣相符的人才。

　　1、人才選拔理念

　　有德有才破格錄用，有德無才培養使用，無德有才限制使用，無德無才堅決不用。

　　2、人才任用理念

　　以品德定取舍，以能力定崗位，以貢獻定薪酬。

　　3、人才培養理念

　　將 80% 的人才培養資源用于對20%優秀員工的培養。

　　4、員工關系理念

　　三人行，必有我師焉!擇其善者而為之;擇其不善而改之。我們奉行相互學習、互相幫助、彼此監督、共同分享的和諧的員工關系。

　　5、薪酬福利政策

　　公司提供完善的具有社會競爭力的薪酬福利體系。